二手機(jī)床別把員工塑造成“流水的兵”
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二手機(jī)床廠家在人力資源管理上都是很欠缺的，他們認(rèn)為公司就“鐵打的營盤”，員工是“流水的兵”，但是員工的離開對二手機(jī)床廠家來說是一筆很大的成本，因?yàn)槎謾C(jī)床廠家要承擔(dān)對這個員工的培訓(xùn)費(fèi)等前期投入，還要承擔(dān)新招聘該崗位員工的前期成本，還要承擔(dān)新員工是否適合崗位的風(fēng)險。
所以，在二手機(jī)床廠家的經(jīng)營中，員工特別是老員工的流失無疑會給二手機(jī)床廠家?guī)砀叱銎涫杖霂妆兜闹С�，很多二手機(jī)床廠家在經(jīng)營多年后，還一直是個小的團(tuán)隊(duì)。本文源自二手機(jī)床http://m.xiaojieweike.vip/。
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